12月12日上午,樅陽(yáng)修理廠(chǎng)新增崗位招聘會(huì )在修理廠(chǎng)二樓會(huì )議室舉行。由市公司總經(jīng)理助理左普慶及樅陽(yáng)修理廠(chǎng)相關(guān)領(lǐng)導組成的考核小組,對應聘人員進(jìn)行了考核、評分。
本次招聘采用筆試、面試等兩種方式進(jìn)行,堅持“公平、公正、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則。按照測試程序,應聘者首先進(jìn)行筆試,筆試試卷是針對崗位而出題的,時(shí)間為45分鐘,滿(mǎn)分60分,36分及格,筆試及格者進(jìn)入下一環(huán)節,面試。按照面試測試項目,應聘者首先進(jìn)行了自我介紹及對應聘崗位的認識,并能鎮靜自若地面對面試官,對面試官提出的各類(lèi)問(wèn)題能對答如流。
最后,評委們對應聘者進(jìn)行逐項打分,并進(jìn)行了現場(chǎng)匯總計分。他們鼓勵應聘者要不斷加強基礎知識學(xué)習,熱愛(ài)企業(yè),把企業(yè)當成家,共同努力,共創(chuàng )佳績(jì)!
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