今年以來(lái)，國務(wù)院出臺了一系列減費降稅優(yōu)惠政策，地方各級政府及財政、稅務(wù)、社保等部門(mén)也相繼出臺了大量的配套政策和措施。樅陽(yáng)縣公共交通有限公司領(lǐng)導班子高度重視，及時(shí)組織學(xué)習文件精神，對照企業(yè)自身特點(diǎn)，認真謀劃，抓緊抓實(shí)，成績(jì)顯著(zhù)。
一、對照本單位實(shí)際情況，精心組織稅收籌劃
年初，依據PPP項目合同，按照《企業(yè)會(huì )計準則》和減費降稅優(yōu)惠政策，在收入確認、成本結轉以及增值稅計稅方法、折舊攤銷(xiāo)方法等方面，選擇最合適的方式進(jìn)行會(huì )計核算。樅陽(yáng)縣公共交通有限公司根據減費降稅優(yōu)惠政策，及時(shí)將一般納稅人變更為小規模納稅人，選擇最優(yōu)的增值稅計稅方法，同時(shí)享受更多的減費降稅政策優(yōu)惠。
二、仔細組織摸排，申報減費降稅專(zhuān)項優(yōu)惠
為及時(shí)搜集原始資料，公司組織人事、財務(wù)和運營(yíng)等部門(mén)協(xié)調工作，仔細摸排，翻閱整理二百多份職工人事檔案，對符合減費降稅專(zhuān)項優(yōu)惠政策條件的，與稅務(wù)機關(guān)和勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)溝通，主動(dòng)申報減費降稅。到目前為止，已實(shí)際減稅金額7.08萬(wàn)元。
三、注重安置部分公益性崗位
隨著(zhù)PPP合同項目的投入運營(yíng)，對當年新增的崗位需求，一方面側重優(yōu)化職工隊伍年齡層次和文化結構，同時(shí)把符合減費降稅政策條件列為關(guān)注點(diǎn)，注重安排部分大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習崗位和公益性崗位。今年以來(lái)共安置下崗失業(yè)人員25人，占當年新錄用職工人數的23.3%，其中具有就業(yè)困難屬性、符合安置公益性崗位條件的人員7人。全年可獲得政府公益性崗位補貼十余萬(wàn)元。
四、把減費降稅列為公司重大決策和日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的重要事項
公司在研究制訂公司發(fā)展規劃、進(jìn)行重大決策時(shí)，把稅收籌劃納入到頂層設計。在日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，把落實(shí)減費降稅政策列入重要事項，注意收集第一手資料，對號入座，及時(shí)與財政稅務(wù)、社保等部門(mén)溝通協(xié)調，申報減費降稅。
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