8月23日下午，宿松城市公交分公司經(jīng)理劉天旺組織召開(kāi)了管理人員崗前培訓會(huì )，參會(huì )人員為上午市公司招聘小組通過(guò)筆試和面試竟聘上崗的14名管理人員。
在培訓會(huì )上，劉天旺經(jīng)理介紹了宿松城市公交分公司成立的背景是在市公司領(lǐng)導“穩主業(yè)，重轉型”的正確決策下，投入巨大資金拿下宿松城市公交特許經(jīng)營(yíng)權。就公交車(chē)運營(yíng)前期的采購、入戶(hù)、智能化設備安裝、調試，八條公交線(xiàn)路站點(diǎn)站牌信息采集錄入，公交辦公室設立與構建，公交停保場(chǎng)建設等方方面面與宿松縣各級主管部門(mén)的溝通協(xié)調作了詳細的介紹。
劉經(jīng)理強調公交車(chē)的運營(yíng)我們任重而道遠，鼓勵大家要齊心協(xié)力，發(fā)揚團隊精神，要敢于付出，勇于擔當，在實(shí)踐中摸索、總結，并不斷創(chuàng )新。新的公司要有新形象，新氣象，新風(fēng)貌。要求大家加強有關(guān)法律、法規和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，通過(guò)學(xué)習提高自身素養和業(yè)務(wù)知識。要將“安全第一，服務(wù)至上”的理念貫穿于以后的工作中，讓宿松城市公交成為宿松縣城一道靚麗的風(fēng)景線(xiàn)，力爭做到老百姓滿(mǎn)意，縣政府認可，同時(shí)為市公司交上一份滿(mǎn)意簽卷。為宿松城市公交分公司可持續性發(fā)展奠定基礎。
培訓會(huì )進(jìn)行了兩個(gè)小時(shí)，學(xué)習的內容為：城市公交分公司各科室工作職能及各崗位工作職責，中華人民共和國交通運輸部2017年第5號令《城市公共汽車(chē)和電車(chē)客運管理規定》。會(huì )議在一片熱烈的掌聲中結束。
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