根據交控集團公司和交運集團公司黨委的安排部署，公司黨委高度重視，把生活困難黨員、離休黨員、老黨員、特困職工和優(yōu)秀基層干部遺孀的冷暖安危放在心上，在“七一”前夕認真組織開(kāi)展慰問(wèn)摸底活動(dòng)。
首先公司黨委將活動(dòng)列入重要議事日程，將“七一”期間走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)作為增強黨組織凝聚力和影響力一項重要措施來(lái)抓，周密安排，及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì )議研究部署，要求各單位黨組織按照“精、準、實(shí)”的標準，對本單位生活困難黨員、離休黨員、老黨員、特困職工和優(yōu)秀基層干部遺孀等具體困難情況進(jìn)行排查摸底工作，并將生活困難情況統計表于6月28日報送安徽省交運集團公司黨群工作部。
其次各單位黨組織在全面了解生活困難黨員情況、掌握實(shí)情的基礎上，在“七一”期間，主要通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)的形式，及時(shí)把黨的關(guān)懷和溫暖送到生活困難黨員心坎上，排憂(yōu)解難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題，起到“慰問(wèn)一人、溫暖一戶(hù)、帶動(dòng)一片”的社會(huì )效果。
公司黨委2019年“七一”期間對9名離休黨員、38名困難黨員與老黨員、9名困難職工、2名優(yōu)秀基層干部遺孀進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)。在走訪(fǎng)慰問(wèn)中,公司領(lǐng)導干部和基層單位領(lǐng)導干部詳細詢(xún)問(wèn)了黨員們、部分特困職工的日常生活情況，對他們在生產(chǎn)生活中遇到的困難進(jìn)行了深入了解，并當場(chǎng)幫助他們解決了一些實(shí)際困難，讓離休黨員、困難黨員、老黨員和部分困難職工、優(yōu)秀基層干部遺孀感受到了黨組織的溫暖，拉近了黨員、職工與黨組織間的距離，增強了黨組織的凝聚力。
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