6月17日上午，宿松分公司在二樓會(huì )議室召開(kāi)了2013年夏季客運工作動(dòng)員會(huì )，分公司領(lǐng)導班子成員、全體行管人員參加了會(huì )議，分公司經(jīng)理許長(cháng)友主持會(huì )議。
許長(cháng)友經(jīng)理就宿松分公司2013年上半年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了簡(jiǎn)要回顧，分析了工作中存在的問(wèn)題，并對夏運工作進(jìn)行了動(dòng)員和部署。他指出，夏季客運量相對平時(shí)有一個(gè)高峰期，雖然只有短短十幾天，但夏運工作的成效直接影響到分司全年經(jīng)濟指標完成的效果，希望全司員工從思想上要認識到位，全身心地投入到夏運工作中去。強調要把優(yōu)質(zhì)服務(wù)和責任落實(shí)相結合，針對夏運未成年乘客較多的特點(diǎn)，在大力倡導“溫馨交通，微笑服務(wù)”的同時(shí)，執行《道條》管理規定，嚴把“三不進(jìn)站、六不出站”關(guān)，杜絕違規事件的發(fā)生。安全管理工作要到位，行管人員在夏運期間取消雙休日全天候休息，深入生產(chǎn)一線(xiàn)現場(chǎng)管理，尤其是GPS動(dòng)態(tài)監管力度要加強。
最后，許經(jīng)理要求各部門(mén)要相互聯(lián)動(dòng)，上下一致，同心協(xié)力，克服一切困難，做好2013年夏運安全生產(chǎn)工作。
(宿松分公司 賀志堅 供稿) |
