新年以來(lái),樅陽(yáng)分公司多次召開(kāi)骨干、職工會(huì )議,要求領(lǐng)導同志、科室、站廠(chǎng)負責人帶頭弘揚勤儉節約、發(fā)揚中華民族艱苦樸素的優(yōu)良傳統。
臨近春節,童子建經(jīng)理更是告誡大家要過(guò)緊日子,過(guò)苦日子,拒絕奢靡浪費,節約辦事,簡(jiǎn)樸過(guò)年,消除那種“吃吃喝喝不犯罪,不進(jìn)腰包無(wú)所謂”的錯誤觀(guān)念,他說(shuō)哪怕我們每月少吃一頓飯,到年底就可以幫助十二個(gè)困難同志。
他還強調要從小事做起,切實(shí)改變工作作風(fēng),骨干同志要率先垂范,身先士卒,以身作則,以踏石留印的精神,營(yíng)造出風(fēng)清氣正昂揚奮發(fā)的新局面。
元月份至今,公司各科室、片區、廠(chǎng)站工作招待,日常業(yè)務(wù)、辦公耗用、工作就餐開(kāi)支大為降低。
公司精打細算,從節省出來(lái)的開(kāi)支中擠出一部分資金,合并到市、縣工會(huì )的送溫款項當中,慰問(wèn)幫助那些零就業(yè)、大病重病、老無(wú)依靠、上學(xué)生活困難群體以及離休老同志。為他們送上一份來(lái)自企業(yè)的深情。
此項活動(dòng),溫暖了困難群體的心,也得到了公司大多數職工的贊許和擁護。
(樅陽(yáng)分公司 張復利 供稿) |